Estructura y funcionamiento
Se plantea una estructura basada en tres oficinas con distintas áreas de actuación. Aunque el planteamiento es que sea lo más horizontal posible, la oficina del voluntario tendrá la responsabilidad de coordinar de forma global el conjunto de todas ellas.
– Coordinadores de voluntarios
- Gestión inicial de casos
- Formación del voluntario (escuela de acompañamiento/voluntariado)
- Tutorización/seguimiento de los voluntarios: reuniones periódicas para compartir necesidades, puntos de mejora, dificultades, problemáticas…
- Laboratorio de ideas
- Asignación de voluntarios a un usuario y/o a una tarea concreta
- Gestión de relaciones horizontales con resto de oficinas
– Voluntarios:
Tutores:
- Diseño de itinerario personalizado (junto con el coordinador)
- Tutorización del usuario (seguimiento y gestión del itinerario)
- Comunicación con el resto de oficinas
- Formación permanente
No tutores:
- Personal formador, miembros de las otras oficinas, etc.
– Socios colaboradores
- Personas que deseen contribuir con el proyecto mediante aportaciones económicas puntuales o periódicas
Relaciones con los distintos actores de la comunidad colegial para:
- Organizar actividades y horarios
- Diseñar planes de actuación conjunta
- Ofrecer una opción de misión a Xaire/Fraternidades /Scouts (Pastoral del servicio)
- Visibilizar el proyecto (AMPA, pastoral…)
- Programar actividades interreligiosas
– Mediador institucional:
- Establecer relaciones de colaboración con otras entidades
- Relaciones institucionales (administración fundamentalmente): contacto con servicios sociales, extranjería…etc
- Gestión de bases de datos y búsqueda de contactos institucionales, asociaciones y profesionales de interés
– Mediador laboral:
- Establecer relaciones de colaboración con empresas y consultoras de RRHH
- Búsqueda y promoción de actividades formativas para capacitación laboral
- Gestión de bases de datos de contactos empresariales
- Preparación y simulación de entrevistas laborales
– Mediador jurídico:
- Análisis inicial de la situación administrativa del usuario
- Estrategia de actuación a nivel jurídico
- Derivación a entidades especializadas si procede